辞职后自己交养老保险，到退休年龄时，与在职正常退休的人退休待遇有差异吗？

Question

如题所述

Answer 1

其实你所说的这种情况，也就是说辞职后自己缴纳的养老保险，到退休时与职工正常退休有没有差异，对于现在来说是没有差异的，因为相对应的辞职以后缴纳的这种是也是靠挂在相对应的公司的社保基金的账户上面，然后才可以进行缴纳，所以你只不过是相对应缴纳的比例，有60%~300%，其中有三个档次，所以根据你每个档次来调整缴纳，对于退休以后是有直接影响的。如果这个时候都是按照公司100%缴纳或者是有经济能力的情况下呢，可以多缴纳一部分，这样对于退休以后你的工资提升是有很大的作用。

Answer 2

辞职后自己缴纳养老保险，到退休年龄时，与在职正常退休人员的退休待遇，在相同缴费基数和年限的情况下是没有差异的。

Answer 3

退休后自己交纳养老保险，那么，到退休年龄的时候呢，与，正常，职工退休的待遇是有一定差异的，但是呢还要看你，当初交纳养老保险的金额是多少，你是选的哪一种，比例，去交的因为有一些比较好的单位呢他给员工呢，他的养老保险金是比较高的，所以在退休之后，就能够领到更高的退休金，但有一些单位可能交的比较少。所以等到退休之后领领到的也比较少，你个人的也是有一定比例的看你交纳的是哪一个档位的交的越多，退休之后肯定领到的也越多。

Answer 4

辞职后自己交养老保险，到退休年龄时与在职职工正常退休的人，退休待遇没有什么差别，计算方式都是一样的。

Answer 5

辞职后自己交养老保险，如果个人去交的档次和单位交的差不多，那退休金基本上差不多一样多，到退休职工医保也交满年限，和在职正常退休的退休待遇基本上是一样的。