很高兴回答这样的问题，因为我的工作就是有关养老保险方面的，很多人都会问我现在交养老金以后能领多少钱这样的问题。比如像这个问题一样，如果交了30年的养老保险，那么退休以后可以领多少钱呢？
这也可以理解，人们都希望自己的付出有所回报，每年缴纳这么多的养老保险金，交够15年之后，如果持续缴纳30年，最少可以领到多少退休金呢？这肯定是大家所关心的事。但是现在这样的问题没有确切的答案，因为这涉及到很多的因素，首先我们来看一下退休金都有哪些因素来构成？第一是缴费档次，也就是我们平时选择哪个标准缴纳养老保险，有单位的单位给我们职工缴纳的是哪一个档次的养老保险呢？这直接决定了我们的退休金能领多少？
第2点就是我们缴纳的年限时间长短，时间越长缴纳的越多，退休所领到的工资也会越多，也就是人们平常说的自己给自己缴纳养老保险，目前最低的缴费年限养老保险是15年，也就是说必须达到15年，达到了法定的退休年龄之后才可以领取退休金。
第3点就关系到当地养老保险的基数问题，当地的养老保险基数是根据上年度在职职工的平均工资而来，也就是说发达地区与不发达地区养老金待遇的差别还是很大的，这其实是最主要的一个因素，有的人在异地缴纳养老保险，如果可以选择，肯定要选择那些领取养老保险多的地方进行退休。
除了以上这三种因素，还有当地的一些补贴，这便形成了退休金多少的基本公式，总而言之，你缴纳的档次高，缴纳的时间越长，那么你在当地所领取的养老金也会越多。结合这个问题，如果缴纳了30年的养老金，退休以后可以领多少？根据我本人多年工作的经验，缴纳15年领取的养老金，应该是当地的最低平均工资，那么缴纳30年甚至30年以上，就会领到一个比较理想的工资，可以肯定的是缴够30年所领到的工资肯定不会很低，如果30年来总是按照最高的标准来进行缴纳，那就会领领到一个可观的退休金额，因此我建议，如果你有能力的话，可以继续缴纳养老保险。
大家可能也会看到这样的一个消息，什么消息呢？就是延迟退休，现在是60岁退休，那么以后就是65岁退休了，我们就有更多的时间缴纳养老保险，因此就要权衡自己缴纳多少年的养老保险合适，虽然说养老保险是多缴多得，但是也要根据人们的经济能力，选择适合自己的缴费档次缴纳，使自己现在的生活不紧张，使未来的生活有保障。
首先必须确定工作性质，如果是企业职工，男，女不一样，地区不一样，差别很大，现就本人的一点浅见在这里说一下。现行退休政策，男60周岁，女干部55周岁，特殊工种，男55周岁，女45周岁，病退，男50周岁，女45周岁。
然后各地区社平工资都不一样，企业交投你级数也不一样，当前，央企，垄断企业，企业领导，高官交的高，地方企业，私企，大多数执行最低60％（国家规定投保最高社平工资3倍，最低60％），其次是个人养老金计发月数，60岁139个月，55周岁170个月，50周岁195个月，45周岁216个月。
按企业职工举例说明如下，北京2016年社平工资为7706元，青岛2016年社平工资为4879元。先说北京男60岁，按系数1投保，个人账户工资大约7万元，个人帐户工资约为70000÷139＝504元，基本工资＝7706X30％＝2312元，94年以前过渡工资7706X7X1.3％＝701元，共发3517元。
青岛按系数1投保，个人账户大约40000元÷139＝288元，基本工资4879X30％＝1464元，94年前过渡工资4879X7X1.3％＝444元，应友2196元。如按最低投保60％计算，北京个人账户的4.2万三139＝302元，基本工资＝（7706十4623）÷2X30％＝1849元，94年前过渡工只4623X7X1.3％＝420元，应发2571元。
青岛个人账户约2.4万元÷139二173元，基本工资＝（4879十2927）÷2X30％＝1171元，94年以前过渡工资2927X7X1.3％＝266元，应发退休工资1610元。总之社平工资，投保级数，工龄是影响退休工资的主要因素，仅供参考。
