生活中不要和领导走得太近。如果你是私企老板，让他觉得你是在做自己公司的工作，但最好不要做朋友。事业单位的领导可以更亲近。生活中可以做一些让他开心的事，但要自重！和不同的老板相处需要不同的方法。沉默的老板，你要学会从他的话里找到他的要求和他对你的评价。这就要求你多注意少说话，多做事。像挑剔的老板这样的老板很难说一句好话。
即使你尽力了，自我感觉良好，他总会提出小缺点。在他眼里，没有更好的，只有最好的。和这样的老板相处，你要力求完美，精益求精。但其实这是不现实的。所以你向他汇报工作的时候，尽量让他知道是在他的领导下完成的。固执的公司在这种类型的老板手下工作。请记住一点：他发脾气的时候不要回答。等他说完了，你再说一遍，我按照你的要求去做。
一个外向的老板能和这种老板相处很幸运。因为原则上这种老板一般不会给你穿鞋的。因此，当你尽最大努力完成工作时，人们会花很多时间猜测你的老板是谁，你应该如何做。因为一般他觉得你做错了，他总会提出来。一个令人鼓舞的老板通常心胸非常宽广。即使你不小心犯了一个小错误，他也会原谅你。另外，他会适时告诉你：年轻人，慢慢来。如果你做的还行，他会说：好！当然，你看他的眼神才知道他想夸谁。对于一个笑里藏刀的老板来说，和这种老板相处是很头疼的。
除了认真做他告诉你的事，你还要注意笑容背后的另一层含义。如果他说你‘好’，你要小心。当然，这样的大佬还是很少的。喜欢大叫的老板，就是这种老板的下属。他必须记住他说的每一句话，什么时候，如何完成，什么时候想达到效果。如果你不小心，他会让整个公司(单位)知道你的能力如何。当然，如果你做得好，他还是会扮演‘播音员’的角色。所以这种老板一般是因为你哥的老板的观点是‘兄弟归兄弟，工作归工作。所以你可以尝试在工作以外的地方揣摩他的想法。但是当你真的犯了一些小错误的时候，他会帮助你消除隔阂。除非他的话真的很明确。