这个问题，本人认为，首先建议题主、从原头上梳理一下自己、近阶段的工作业绩如何(根据领导的要求、立足本职、干得怎么样……)这是比较关建的……为什么这样讲呢？因为当领导直接答应你、给你提职加薪时，是肯定了你的工作能力、及工作成绩，发自内心、对你的一种认可，但至今没有兑现承诺？实际所在、还是在自身上、多找原因……
如确属自己工作中的退步，在这期限里、努力勤奋的工作，干出好成绩、给领导一份、满意的答卷，自然而然你的愿望、就立竿见影的实现，当然从中、也不排除你的工作、是一如既往的好，领导近些时期、可能工作比较忙，没有来得及、考虑这件事……
请你要耐心、继续干好工作，不负领导的希望，到时你的愿望、也一定能实现！当然这只能、是个人的见解，如不当之处、请见谅！
我的上份工作就是这样的，应聘的时候老板说做得好三个月升工资，后来几个三月了没动静，鼓起勇气问老板，老板一句话把我打发了：这着急干什么！再后来我直接领导说给我升工资，叫我不要跟老板说。尼玛！那时候脑残，居然信了！居然信了！再后来果断离开了。从来没进过这么坑的公司。不过同事关系好，很多不懂得地方他们都教我。
给你升职了，刚刚开始领导加薪讲话不算数，你应该再等等再说，不要把钱看得太重，看钱太重，以后要让升空间会很少，先把自己的工作做好，做优秀，加薪工资不用担心，今天上升职，明天想着钱，当领导时间不为长，努力工作为领导企业做好事情，到一定时候工资不会少你，跟加拿高工资，年轻人不要看眼前，要看以后，发展前途无量。
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第1个回答 2021-05-27
这时候一定要去找你的领导谈一谈，如果你的领导还是不同意给你换岗或加薪，可以选择离职了。
第2个回答 2021-05-27
你可以跟他说，你要离职了，因为你觉得在这里面有非常好的发展，所以需要找到一个更好的平台。
第3个回答 2021-05-27
年轻人不要急躁，虽然领导答应了，但是很多时候都是一种缓兵之计，你要做的就是做好自己的工作，并且努力完成任务，最好让领导能知道你在努力，他就会把这个事情提上日程
第4个回答 2021-05-27
有两种办法，第一种可以继续等待，等领导给换工作和加薪兑现承诺第二种办法就是可以辞去当前的工作，重新再找工作
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