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什么样的员工容易被老板提拔
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第1个回答 2017-01-29
1、忠诚的。对老板不离不弃,在困难时应紧跟他,在经营良好时,又不据功求报。
2、会察颜观色的人。知道如何与老板愉快的相处,哪怕知道老板错误,也会用恰当的方法在恰当的时机给老板提出或补台。
3、有一定能力的人。有能力解决老板的现实困难。
相似回答
什么样的员工容易被老板提拔
答:
3、有一定能力的人
。有能力解决老板的现实困难。
什么样的员工容易被提拔
成管理者,你知道吗?
答:
比较服从安排的员工容易提拔为管理者
,领导喜欢指哪里打哪里的员工,这是公司发展的需要,领导布置能及时处理也是必须的。
职场中
领导
更喜欢
提拔
哪些下属?
答:
职场中领导更喜欢提拔以下这四类下属:
一、做事灵活会变通的下属,更受领导喜欢 相信大部分领导,都特别喜欢做事脑子灵活的下属
,这种下属在领导看来能轻松理解自己的意图,在安排重要任务时能让自己更放心,再难的事情也能顺利的完成,而且脑子灵活的人做事也很灵活,该向领导拍马屁的时候,绝对不会错过好机会,由于不能触...
什么样的员工容易被提拔
为管理者?
答:
第一点:你要善于学习,这样说似乎每一个人都觉得很简单,其实我说的学习,不是学习新的知识,而是学习工作上面的经验,这需要你经常观察一些有经验的老
员工
在做
什么
,他们的工作步骤如何进行。学习会这些工作经验以后,那么你的工作效率就会提高,自然能得到
领导
的重视,这是一个最直接的办法。第二点:...
5种
员工
最有可能
被老板提拔
和重用
答:
5种员工最有可能被老板提拔和重用1 第一种:
公司的事当成自己的事,忘我工作、用心投入
把公司的事当成自己的事,把公司当成自己的家,用心去做每一份工作,这恐怕是每一位老板都希望自己的员工能够这样去做,实际上这种人,在每个公司大有人在!公司本部一名员工进入公司3年来,一直兢兢业业,...
容易被提拔
为管理者
的员工
,身上都有哪些特质呢?
答:
抛开人际关系背景,就普通员工的进步而言,
容易被提拔
为管理者,一般具有以下五个方面的共同特质。一、品行端正人品好。“德才兼备,以德为先”。这是职场上普遍遵循的用人之道。每个公司,都愿意重用品行端正、人品好、忠诚可靠、
领导
信得过
的员工
。大多领导在考察提拔对象时,首先考虑的就是员工的人品...
职场里这几种人
容易被提拔
升职加薪
的员工
答:
容易被提拔
升职加薪
的员工
1、积极主动的员工 工作积极主动的员工往往会让
老板
很欣慰,因为这样的员工不仅能够让自己出成绩,更能带动一批人出成绩。有研究表明,团队中如果有一个积极主动的员工,团队的整体效率要比没有的能够提升30%以上,这当然是老板愿意看到的.结果。所以如果想被提拔,请积极起来。容...
什么样的员工容易被提拔
为管理者,他们有哪些共同特质?
答:
一、自驱力的意思是自我驱动,即自发行为,不需要
领导
安排。然而在工作中,很少有人能做到这一点。大多数人认为按时按量完成领导安排的工作就足够了,而优秀
的员工
不仅会完成领导安排的工作,还会主动承担其他看得见和看不见的工作。二、快速学习的能力在每个岗位都是非常重要的。在这个知识汇聚、经济和科技...
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