第1个回答 2019-03-03
如果你是高管,那老板可以暗示。
如果你是普通员工,那老板该直接批评。
“慈不掌兵”嘛。否则,这老板也不合格呀!!
第2个回答 2018-12-14
1,会跟你说之前做这个职业的人是怎么怎么厉害,你需要加一把劲啊。
2、会找经常找你谈话可能会夸你工作细心,其实在说你没什么大局观,导致效率太低跟不上团队节奏,有可能夸你能者多劳,是觉得你业务不精,做不出成绩。
3、经常性的反驳你的建议。
第3个回答 2018-03-01
你能来这里问,估计你已经从领导的言语中得到过你想要的答案了
第4个回答 2017-07-31
看表情,看他最近是关心你累 还是关系你有没有认真工作。