企业各种规章制度都很健全,但就是不能狗真正有效实施,求解?

如题所述

这个问题有点大哦,我简单地说一下吧,规章制度,是保证一个企业能正常运转的前提,并且附带着保护企业利益的能力。但运作一个企业事实上不需要那么多的制度,一小部分就够了,那么够了,就不需要再严格执行那些对企业运作起到不大的制度了,因为每一个制度都会有成本的,比如时间成本,财力成本和效率成本,这些对一个企业来说都是珍贵的。那么,为什么没用的制度也要设呢,1、配合政府的按排2、保护自己的利益,何为保护自己的利益呢,比如说,某个工人,在作业时为了方便,不小心出现了伤亡,这时候企业方面就会明确表示是员工不按规章制度作业导致的,所以责任会轻很多的。但是认真想一想,企业也没有研格说过这一方面吖,这种作业方式就这样被默许了。所以很多时候不是企业不想去严格,只是成本太高了。员工们也只能自己理智点了,什么是危险的,什么安全的,心里要有个数。
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