企业应该怎样留住优秀的人才管理学原理

Question

如题所述

Answer 1

一、首先在招聘期应选择忠诚度高的员工 企业在招聘和甄选过程中，往往只重视对求职者工作能力的考察，但是仔细查看求职者的申请材料并加以分析还能获得其它有用信息，例如：该求职者曾经在哪些企业工作过，平均工作时间长短，离职原因等等。

Answer 2

没有员工会永远忠诚于一家企业，没有客户会永远忠诚于一家公司， 员工为什么离开你，本视频教你如何留住他？