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加班1小时41分钟算两小时吗
如题所述
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推荐答案 2023-08-07
不算。加班1小时41分钟实际上等于60加41等于101分钟，而不是120分钟（即两小时），加班时长不会进行四舍五入，按照实际时间进行计算，故加班1小时41分钟不能算作两小时。
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加班1小时41分钟
怎么算
答：
加班时间超过一小时不足两小时应当按照实际时间折算为小时计算补休或者支付加班费
。劳动部【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作...
加班
20
分钟
按
小时
怎么算
答：
按照
一个小时计算
的，这个问题员工一定要注意的，公司要求加班，那么直接问清楚加班几个小时，到几点，怎么算都要问好，正常公司都是按照整点打卡来计算的，比如8点下班，你加班到10点打卡，那么就是两个
小时加班
，你
1小时
20
分钟
打卡，那就是按照你一个小时计算的 ...
加班
不足
2小时算1小时吗
答：
加班不足2小时，按实际加班时间计算加班费
。根据查询律图显示，加班不足2小时，按实际加班时间计算加班费。加班时间是没有折算的，单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时或一小时不算加班，违法。工作日加班费不低于平时工资的1.5倍，休息日加班费不低于平时工资的2倍，法定节假日加班费不低于平...
如何统计员工
加班
时长?
答：
一般加班薪酬都是按
小时计算
的，而计算工时则是用半小时作为基准单位，不足半小时的部分舍去，例如加班50
分钟
只计算0.5个工时，而
加班1小时
10分钟只
计算1
个工时。当然，具体的计算方法各个企业有不同的规定，本文以上述普遍规则来讲解,即以半小时作为工时计算基准单位。8.如下图所示，在D2里输入“=INT...
加班59
分钟算一小时加班
时长
答：
算。根据查询按照劳动法规定显示，加班的时间需要具体计算，实际加班多久就算多久。用人单位与员工的约定不得与法律法规相抗衡，比如加班时间按
分钟算
的化，那么该约定无效，但是可以算做
加班1小时
。所以加班59分钟算一
小时加班
时长。
加班30
分钟
以上但不足
1小时
,应该怎么
算加班
时?如果忽略不计合理合法吗...
答：
按照实际时间
计算
，如果忽略不计是不合法的，具体如下：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（
一
）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，...
劳动法加班不到
2小时
不
算加班吗
答：
只要是规定的正常上班以外的时间都是
算加班
，跟时间长短无关，我们国家规定的每天上班的时间为8
小时
。另外，如果你加班了，请记得在签到本或者考勤处记录，自己同时也记录下来，形成并保留相关的证据，这样将来维权的时候就能帮得上忙了。
加班2小时
如何
计算加班
天数
答：
第
四十一
条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过
一小时
；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2
、
加班
有两种：如果是标准工时制加班的不得改为调休，是必须给加班费的...
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