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华为裁员是不是真的知乎
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第1个回答 2023-10-08
题主是否想询问“华为裁员是不是真的”?不是。根据查询华为官网显示,截止到2023年10月3日,没有发出关于裁员的信息,华为裁员是假的。
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答:
这个是真的
,因为华为正在经历一些公司波动,企业在经营方向有些变化,所以难免人员会有些波动
是卸磨杀驴还是居安思危
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然而有
知乎
网友确认了此次
华为
的清洗行动,并称:“在业绩看空的时候
裁员
,断臂求生,是企业主的正常行为,也是经营者对股东负责的行为。中国区开始集中清洗34岁+的交付员工,注意
不是
研发程序员,是交付的工程维护人员。研发开始集中清退40+的老员工,这个
才是真的
针对程序员的。”...
为什么美国要打压
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答:
美国打压
华为的真正
目的并
不是
针对华为本身,而是想要抑制中国在通信技术领域的发展。
华为
手机会倒闭吗
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但是,这个打击对
华为
来说影响不算太大。毕竟全世界范围那么大,少一个美国市场也不算损失太大。2、不允许美国公司和华为合作,华为还能应付 都说科技无国界,然而,美国为了限制华为,根本就不管那么多。直接不允许美国公司和华为合作,这个打击面就有点广了。我们都知道华为虽然很强大,但是,...
在
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咨询下
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海外外派的薪资待遇?
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在
知乎
上咨询
华为
海外外派的薪资待遇,一位应届生前往华为六类国家常驻,薪资结构包括:1. 基本工资:税前年薪约50万元人民币,包括3000美元加11500人民币的基础工资,以及10000元人民币的基本工资。2. 艰苦补助:五类艰苦地区为每天70美元,六类地区为每天100美元,其他区域保持不变。需要注意的是,非洲...
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华为
海外外派的薪资待遇?
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在
知乎
上,有应届生针对
华为
海外外派的薪资待遇提出了疑问。根据分享的信息,华为为员工提供的海外薪酬结构相当丰厚。首先,基本工资方面,税前年薪大约为50万元人民币,这包括3000美元的基础工资和11500元人民币,以及额外的10000元人民币基本工资。艰苦补助是另一个重要的组成部分,根据员工所在区域的分类,...
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被断供芯片以后怎么办
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作为一个企业,他肯定有他的预备方案,我们相信
华为
可以解决目前遇到的最大的困难,一定有充分的办法去化解这场微信。
华为的
待遇到底是怎么样的?
答:
该员工问了下之前离职的员工,如果是被动
裁员
,赔偿是工作年份+4个月工资,可以说非常丰厚了。在这个为了一点年终奖、裁员赔偿等合法权利奋力抗争的时候,
华为
员工完全不会为此心累,也是够良心的!其它大厂的员工也纷纷表示华为果然财大气粗,中小企业可没有这等胸襟气度和能力,开玩笑自己已经“身在曹营...
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