招聘费应计入管理费用科目。
详细解释如下：
一、招聘费性质
招聘费是企业为了招募新员工而发生的费用，是企业人力资源管理活动的一部分。这些费用包括广告费、招聘会费用、中介服务费等。这些费用是为了企业的长期发展而发生的，与企业的日常运营活动紧密相关。
二、会计科目的选择
根据会计准则，招聘费用通常被归类为企业的管理费用。管理费用是指企业为了组织和管理自身经营活动所发生的各种费用，包括人员招聘、培训、工资等方面的支出。因此，招聘费作为企业为了吸引和选拔人才而发生的费用，应当计入管理费用科目。
三、记账处理
在记账时，企业可以将招聘费用记入“管理费用”账户下的“招聘费用”子账户。这样，在财务报表中，可以清晰地看到招聘费用的发生情况，以及其在管理费用中的占比，有助于企业更好地进行成本分析和财务管理。
总的来说，招聘费应被视为企业管理活动的一部分，相应地计入管理费用科目。这样处理有助于企业准确反映运营成本，进行合理的财务管理和决策。