江苏社会平均工资2023年

如题所述

在2023年,江苏省的经济发展展现出了积极态势,城镇非私营单位就业人员的年平均工资达到了显著提升。根据统计数据,这一工资水平为68,717元,相较于2017年的63,036元,增长了5,681元,增长幅度达到了9.0%。在职职工的平均工资则达到了71,633元,较上一年增长6,367元,增长率为9.8%。经过物价因素的调整后,实际工资增长率为6.3%,显示出工资水平的稳步上升。

在各设区市中,有五个城市的就业人员年平均工资超过了全省平均水平。廊坊以85,563元位居榜首,其次是石家庄(不含辛集市)的73,903元,唐山的71,894元,秦皇岛的71,316元以及沧州的70,361元。排名6至11位的城市分别是保定(不含定州市)的66,548元,张家口的64,084元,邢台的61,527元,承德的61,475元,衡水的60,987元,以及邯郸的59,888元。

江苏省苏州市的社会平均工资统计包含了非私营单位在岗职工、非私营单位和私营单位就业人员等多种类型的平均工资,由苏州市的统计部门和人社部门发布。工资分配遵循《中华人民共和国劳动法》中的原则,强调按劳分配和同工同酬,工资水平随经济发展逐步提高,并由国家进行宏观调控。同时,第四十七条规定,企业的工资分配需根据其生产经营特点和经济效益自行决定。而第四十八条则强调了国家的最低工资保障制度,规定用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准,由省级政府制定并报国务院备案。
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