一、ISTJ
1. 严肃、安静，通过集中精神和全力以赴，以及值得信赖的态度取得成功。
2. 处理事务实际、有序、逻辑性强，真实可靠。
3. 对任何事（无论是工作、家庭还是生活）都有良好的组织和秩序感。
4. 负责任，依据既定的效果做出决策，不怕困难和闲言碎语，坚定前行。
5. 重视传统和忠诚，是传统的思考者和管理者。
二、ISFJ
1. 安静、和善、负责任且有良心。
2. 尽职尽责，投入工作。
3. 稳定性高，常是项目工作或团队中的稳定力量。
4. 愿意付出、吃苦耐劳，力求精确。
5. 通常不对科技感兴趣，对细节事务有耐心。
6. 忠诚、体贴、知性，关心他人感受。
7. 致力于创造有序和谐的工作与家庭环境。
三、INFJ
1. 凭借坚韧、创意和决心取得成功。
2. 在工作中付出最大努力，默默有力、真诚、用心地关心他人。
3. 因坚守原则而受到尊敬。
4. 提出造福大众利益的清晰愿景，受到尊敬和追随。
5. 追求创见、关系及物质财物的意义和关联。
6. 想了解什么能激励别人，对他人有深刻的洞察力。
7. 正直且坚信价值观，有组织且果断地实现愿景。
四、INTJ
1. 拥有实现目标和创意的强大动力和决心——固执的改革者。
2. 有远大的愿景，能迅速在复杂的信息中找出有意义的模式。
3. 对承担的职责有良好策划和工作完成能力。
4. 具有怀疑精神、批判性、独立性、果断性，对专业水平和绩效要求高。
五、ISTP
1. 冷静的旁观者——安静、灵活、无偏见，用好奇心和意外的幽默观察和分析。
2. 对探索原因和效果、技术事件的工作原理感兴趣，用逻辑原理构建事实，重视效率。
3. 擅长抓住问题核心，找出解决方法。
4. 分析事情原因，能从大量信息中实时找出实际问题的核心。
六、ISFP
1. 害羞、平和、友好、敏感、亲切，行事谦逊。
2. 避免争论，不强加个人观点或价值观于他人。
3. 无意领导，而是忠诚的追随者。
4. 办事不急躁，安于现状，不追求过度急切或努力破坏现状，非成果导向。
5. 喜欢有独立空间，按照自己的时间表行事。
七、INFP
1. 安静的观察者，对理想和价值观以及重要的人忠诚。
2. 希望生活与内在价值观相符。
3. 好奇心强，能快速识别机会，常作为创意开发的催化剂。
4. 除非价值观受到侵犯，否则行事灵活、适应力强、承受力高。
5. 有了解和发展他人潜能的愿望，全神贯注于所做的事情。
6. 对环境和拥有的东西不太在意。
7. 适应力强、弹性高，除非价值观受到威胁。
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