德国作为一个经济繁荣、制度完善的国家,吸引了众多移民者希望通过投资移民的方式移民德国。以下为您详细解析申请德国移民的两大步骤,供您参考。
1. 取得德国法人居留签证
德国移民的第一步是获得德国法人居留签证。根据德国移民法,申请人在德国创办企业,注册资金不低于2.5万欧元后,就可以递交德国移民的申请,获得德国法人居留签证。具体申请条件为:
- 申请人年满18岁,不超过55周岁;
- 无犯罪记录;
- 在国内有成功的经商经验;
- 在德国开办企业,注册资金至少2.5万欧元;
- 无德国居留签证拒签记录。
在德国注册新公司办理投资移民,相对于美国、澳大利亚等国家的政策,注册资金少,审批速度快,没有语言要求。申请人不需在德国居住,只要公司是确实运作良好就可以。递交的移民申请获批之后,德国政府会根据申请人的实际情况而颁发1-3年不等的德国法人居留签证,持该签证期间即可开始享受德国的福利待遇。
2. 取得德国绿卡
移民德国的第二步就是获得德国绿卡。德国绿卡的获取关键在于申请人所创办的企业的运营情况。申请人的公司只需成功运作3-5年,就可以申请德国永居签证,即德国绿卡。拥有此签证后可以在任何时候到德国任何地点定居,办理美国、加拿大、英国以及东欧国家的签证要容易一点,有利于开拓欧美市场。
具体申请德国绿卡需要满足的条件有:
- 企业真实经营3-5年,营业额呈上升趋势;
- 3年内学习800个课时的德语,并获得学习证书;
- 有固定住所,买房或租房都可以;
- 需要证明能够支撑全家人生活;
- 无居住要求,建议每半年登陆一次,每年居住3个月以上;
- 纳入德国养老保险体系内。
3. 德国移民的福利
- 生育补助高:在德国,生育福利非常丰厚。具体来讲,孩子出生时,政府给予约1000欧元的补助;对于未满18个月的婴儿,有奶粉补助约300欧元每个月。
- 教育免费:德国的教育系统在全球范围内都是一流的。移民德国后,孩子可以享受一系列教育福利,包括免费的教育、免费营养配餐、校服、校车接送等。
- 养老与失业补助:在养老保险方面,凡年满65周岁的男性和年满60周岁的妇女,每月可以领取约1200欧元的养老保障金。在失业保险方面,如果您获得德国永居后和公司解除的雇佣关系,每月会收到350欧元的失业金(每年约4200欧元)。
以上是申请德国移民的两大步骤以及德国的福利介绍,希望对您有所帮助。
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