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三方协议签订以后还能再找工作吗?
如题所述
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推荐答案 2024-06-27
1. 签署三方协议后,若发现更合适的工作机会,可以继续寻找并应聘。
2. 三方协议受法律保护,但当事人可协商解除协议。
3. 即使之后签订了正式的劳动合同,劳动者仍可与单位协商解除合同。
4. 只要按照程序与原单位解除协议,就不会影响寻找新的工作。
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签了三方协议工作
了几个月想跳槽,
还能
应届生身份
再找工作吗?
答:
1. 您提问的情况很常见,首先明确,
签订三方协议并短暂工作后,您仍然保有应届生的身份
。2. 即便您已经工作了几个月,只要未超过择业期,您就可以以应届生的身份继续寻找工作。3. 企业在招聘时通常会注明是否仅限应届生,但即便有些职位要求工作经验,您作为应届生也是有机会的。4. 建议您在寻找新机...
三方协议签订以后还能再找工作吗
答:
还能再找工作
。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。但是,若本人对于第一...
三方协议签订以后还能再找工作吗
视频时间 00:34
第
三方协议签了可以再找工作吗
答:
结论:能
。 解析: 1、三方协议是受到法律保护的协议, 但是可以协商解约的。 2、签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个: 其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等; ...
签了三方
延毕
了还能
入职么
答:
可以的,但是会有点困难。1.你现在没有毕业证,你找到的工作会受限制。 2.一旦
签订了
合同,你就失去了应届生这个身份了,而你迟半年
再找工作
,还是应届生身份。很多好的用人单位是优先考虑应届生的,因为国家有补贴。很多考试招人的事业单位,也指名只有应届生才可以考。 3.你现在签订合同,可能在...
请问
签了三方还能
继续
找工作吗?
有过这种经历的学长吗?真心求解答!
答:
可以的,我是12届毕业生,我们班好多人
签了三方协议
,毕业了还不是换
工作
嘛
签了三方协议工作
了几个月想跳槽,
还能
应届生身份
再找工作吗?
答:
您好,可以的,应届生是您是当年毕业的,这个属于应届生,和您这边是否参加过
工作
是没有影响的,祝您好运
三方签了以后
,
可以
去其他地方吗
答:
签了三方协议以后
,如果你不想去了,可以是可以,但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题: 1、一个是毕业以后并
签订了三方协议
一年之内的改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届...
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