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我人在观澜富士康。我如果从1月5号不上班,到七号刚好三天算自离。工资是7号晚上才到账。会有我的吗?谢谢
如题所述
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推荐答案 2011-01-05
建议ä¸è¦ç®çåå好ï¼è¯´ä¸å®è¦åäºçï¼å®å¨ä¸è¡å°±æ·ä¸¤å¤©ï¼ä¹å¥½è¿ä¸å¤©çã
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其他回答
第1个回答 2011-01-04
自离很可能没有工资
第2个回答 2011-01-04
自离总归你是理亏的,引来纠纷不好吧
相似回答
富士康自离
答:
会的,因为富士康规定连续三天及其以上不上班算自离 4、5、6
三天不上班刚好三天
,
7号
早上班后报
自离 工资是
在7号00:00 之后打入工资中的,就是说7号8点钟上班后工资已发了
观澜富士康
正式工
自离
会扣
工资
吗
答:
正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里,厂牌掉了的话需要补交费用。具体流程1、
富士康
规定:连续旷工三天或三个月内旷工4天属于自离。想自离按规定可连续
三天不上班
。2、三天后收到富士康发的自离的短信,然后直接去人资处。了、领取自离单后,请认真填写资料,并按规定退静电服、静电手环等所...
我
在观澜富士康
怎么样才
算自离
?实在受不了这里的臭虫了。。。
答:
做一次彻底清理,否则是不会摆脱折磨的,我家也刚闹过臭虫 ,臭虫,很可恶,咬人之后奇痒无比,而且等你反映过来去找虫子,根本就找不到影子。一般在夜间出没,有时白天也会跑出来咬人。我也有过这种痛苦的经历,我是这么操作,的可以环境防制:也可以改造居室环境,破坏臭虫孳生、栖息场所是根除臭虫的关...
观澜富士康自离工资
几天可以到账?
答:
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一...
观澜富士康
连续旷工2天半
算自离
吗,就是我第一天跟第
三天
旷全天中间那天...
答:
在观澜富士康
或其他公司,员工的旷工情况通常会受到公司的规章制度和雇佣合同的约束。如果您在不提前通知或未获得公司批准的情况下连续旷工两天半,这可能被公司视为不履行工作职责,可能会引发公司采取行动的后果。要确切了解您的情况是否被视为自离以及可能的后果,您应该查看您的雇佣合同、公司规章制度和与...
我
在观澜富士康从1号
就没刷卡,今天
是7号
我的
工资
怎么还没到账,请问我...
答:
连续三天没有打卡记录就算是自离了,不过
富士康
会给你工资的,你在等等看,你可以问下同车间的人有没有发
工资,如果
别人发了工资那你就要自己打电话到人事问下咯。
我
在观澜富士康上班
由于
一
个月内旷工达到
3天
干部助理说
我自离
了为什么我...
答:
一般提报自离第二天才生效,并且考勤机所有卡都可以刷,但是门禁和餐厅离职人员是刷不了
我
在观澜富士康
IDPBG旷工四天了,还没有接到跑
自离
单的信息,急!怎么办...
答:
你好,很高兴为你解答 旷工3天就算自离了。如果你的电话号码填写正确的话,你自离后应该有短信通知你要去跑单之类的。如果没有的话也没关系,到时间了会帮你结算工资的。自离也是有工资的,如果没有的话,
富士康
这么多人,那不是天天有自离的人去闹事。
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