第1个回答 2011-01-20
如果签了合同是需要负责任的。如果没有的话。可以跟经理。。或者负责人说一下。一般就没事了
第2个回答 2011-01-29
不用赔偿，你只要不拿工资就行了，再跟经理说明一下。我是医生，很多同事在签了合同的情况下还是跳槽了，不用赔的，放心吧。你招呼不打直接走人他也不会把你咋样。按合同追究违约责任的一般是两个公司之间合作违约还有就像明星违约，你这种情况的话，肯德基告你上法庭还不合算呢，他还要付上诉费，一点也不合算。兼职也是国家允许的，不要担心。
第3个回答 2011-01-20
出于礼貌和责任感，和经理说明下原因就行吧，没什么问题的
第4个回答 2011-01-20
如果双方签订合同，可按合同追究违约责任。本回答被网友采纳