现在各行各业出现“用工荒”,愁死我也~~~各位出点主意如何才能找到合适的人选?怎样才能招到一线员工??

如题所述

就目前招工而言,招合适人员貌似难度挺大,首先要解决的是招到人的问题,而且招到人的难度也不小。

招人,首先要确认招什么样的人,比如说学生工,比如说农民工,比如说缝纫工,不同的类型需要走的渠道是不一样的。然后针对不通类型的人员,确定招工策略,比如渠道,比如话术,比如安置,比如维护等等。

具体的操作需要结合企业的实际进行分析,祝好运!
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