党建引领高质量发展的探索与实践

Question

如题所述

Answer 1

1. 杭州职业技术学院秉承“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”的理念，重塑党建统领工作体系，创新四维“管理-课程-服务-育人”和“党委-总支-支部”三级融合赋能机制。
2. 学院打通“融合”路径，创新“融合”机制、搭建“融合”载体，推进党建工作更好融入并统领治理架构，实现党建与业务深度融合。
3. 实施党建“四大工程”“六大行动”，出台人才强校、数智杭职、三全育人改革等五个三年行动计划，构建“三全育人”新格局。
4. 推进组织建设与专业建设深度融合，实施“标杆院系”“样板支部”建设，选优培强“双带头人”队伍，打造“头雁工作室”“先锋示范岗”。
5. 推进“思政聚合”，探索专业课程思政映射点与教学融合新模式，培育示范课程和思政金课。
6. 推进党员培养与工匠培育全程融合，实施“党员匠师引领匠苗”的精准培养模式，培养优秀匠苗和优秀学生发展对象。
7. 推进党组织服务与区域发展精准融合，实施校银联建项目、温暖工程等党建融合联建项目。
8. 在分党委、党总支、支部和党员层面实施相关行动，找准党建工作与各方面工作的“融合点”，推进机制创新、载体创新。
9. 打造“融合赛道”，推进组织建设，评选“最强领头雁”“最强党支部”，选育“党建融合点”项目。
10. 构建“融合引擎”，召开党建与思政工作会议，成立研究中心，加强理论研究、队伍培养、平台引领。
11. 拧紧“融合发条”，修订相关考评制度，注重党组织在业务工作中的引领作用，发挥党建工作引领高质量发展关键作用。
12. 学院实现高质量党建引领事业高质量发展，多个专业团队和课程团队获国家级荣誉，学生在国家技能大赛中屡获佳绩，打造“数智杭职·工匠摇篮”，谱写高质量发展新篇章。