如果你是一家国际企业的经理，你会如何管理你的企业，从战略管理，营销管理，人力资源管理方面回答

Question

最好有清晰的要点阐述

Answer 1

世界500强的跨国公司，通常，都有比较完备的公司制度和规则和规章。放诸四海皆然。

如果，自己，是本地的企业，要去国际化的道路上和方向上，不妨，选择，最接近的世界500强的企业帝国的范例和案例，加以充分研究，实施完全拿来主义的拿破仑波拿巴。

师YI常技
事宜时移

Answer 2

人力资源管理：
培训当地的人才以适应总部的人才理念；培养一个当地认同的企业文化；公平对待本地人才；安顿好总部的专业人才；处理好外派的高管的关系。
战略管理和销售管理是太大的词，本人不能帮上忙。

Answer 3

这样问条件是不清不楚的，真正你要是在职场的人是不会这么问的。当然，如果一个老板关注这三个是不错的。建议你一一去学习这三个管理以后再综合来想。不然可能没人来回答你这个问题。

Answer 4

你应该要论文，还有提这种问题的！

Answer 5

呵呵，这个是经验累积的东西，怎可能随意告诉你个不认识的人。

Answer 6

先利用SWOT分析内部环境与外部环境相结合的计划，再分析地区内的地方法规制定相关的人事招聘、人员薪酬、绩效考核、福利待遇等。