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我在一个厂里签了三年的劳动合同可是我才做了三天我就自离了请问有什么后果
如题所述
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推荐答案 2024-01-15
1、双倍工资的惩罚。如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。
2、认定无固定期限合同关系成立。如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同
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我在一个厂里签了三年的劳动合同可是我才做了三天我就自离了请问有什么
...
答:
一般情况下没
有什么后果
,但三天的工资不会再给你了。因为你解除
劳动合同
的方式违反了劳动合同法第37条,用人单位可以以第90条的规定要求你赔偿损失。但一般的单位也不想找这种麻烦。以后你遇到这种情况,一定要按劳动合同法的规定去解除劳动合同,工资一分钱也不敢少给你。解除劳动合同是《劳动合同法》...
我以前在
厂里
干,填
了三年劳动合同
,但现在合同期未满,我不想干了,
自离
...
答:
如果劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,给用人单位造成一定损失的,用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿,
自离对以后找工作是没有没有影响的
。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责...
我
签了劳动合同
不辞职就走人呢会
有什么后果
答:
1如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,
用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用
;如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位工作,也不能将在原单位知道的信息外传,否则构成不正当竞争,要承担赔偿责...
已
签了劳动合同
,自动离职后会
有什么后果
?
答:
职工自动离职给企业造成了损失,企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议
。对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理的规定是一致的。因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故...
与某公司
签订合同
又不想干了,想直接走人,要承担
什么后果
答:
签了劳动合同
未经辞职离开
的后果
是:1、你在公司未领的工资就泡汤了,公司有极大的可能不会给你发。2、如果公司给你上了三险一金,那公司也会把你的保险扣下来。如果你的档案在该公司,那也会被扣下。你如果想要在同一个城市中找工作,那你的新公司就没法给你上保险,如果这个公司本来就没有给你...
签了劳动合同
,
做了
一两天
就自离了
,也没跟领导说(我知道这样不对,可我...
答:
这种行为属于单方面终止合同,不过如果你们
的合同
条款里没有规定非正常情况终止合同的情况下需要缴纳违约金或者其他惩罚的,也只是会造成一些信誉上的损失。公司不会告你的。
我以前
在一
家公司上班,填了
劳动合同三年
,才干了不到四个月,
自离了
...
答:
没有问题的,你工资都不要啦!肯定好多公司抢着要你啦…开个玩笑!没有影响的,公司也不会那么缺给你公布传播…
员工
自离有什么后果
答:
员工
自离的后果
:一、对擅自离职的,以旷工论处,可按照《企业职工奖惩条例》的规定,给予除名处理。二、给用人单位造成经济损失,用人单位可以看追究该劳动者的责任。三、按照国家规定,自动离职
的劳动
者不享受任何待遇。
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签的劳动合同自己没有
工厂没有签劳动合同
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