历年公务员招录人数

如题所述

历年公务员招录人数:

2023年国考招聘的岗位为31242个,2022年国考招聘的岗位为16745个,招录人数为31242人,报录比达68:1。

2021年国考招聘的职位数为13172个,招录人数为25726人,2022年国考相比2021年国考,增加了3573个职位和5516人,总体来说增长了21.4%。2019年国考招聘的职位数为9657个,招录人数为14537人。2019年国考是由于机构改革等原因,职位数和招录人数有所减少,其余历年的招录人数都较多。

公务员招录是指政府机关、事业单位和公共机构为了解决用人需求,按照国家有关法律法规和招聘计划,通过考试或其他方式,向社会公开招募符合条件的人员,成为公职人员的过程。以下是公务员招录的一般流程和主要内容:

1. 招聘计划发布:

政府机关会根据需要制定招聘计划,包括招聘职位、招聘人数、招聘条件等。

2. 招聘公告发布:

招聘单位会发布招聘公告,公告中包含了招聘职位、招聘条件、报名时间、报名方式、考试内容和招聘程序等信息。

3. 报名资格审核:

有意参加招聘的人员需要按照公告要求进行报名,报名材料会经过招聘单位的审核,确定是否符合招聘条件。

4. 笔试或面试:

符合条件的报名人员需要参加招聘考试,一般分为笔试和面试两个环节。笔试主要测试应聘者的基本知识和能力,面试则主要考察应聘者的综合素质、业务能力和组织协调能力。

5. 体检和考察:

笔试或面试合格后,应聘者需要进行体格检查,确保身体符合相关标准。同时,还可能进行政治审查、考察等程序。

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