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权变理论学派的代表人物
如题所述
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推荐答案 2023-12-25
这个学派的代表人物有菲德勒、豪斯。
1、菲德勒是权变理论学派的另一位代表人物,提出了“领导风格”的概念,认为不同的领导风格适用于不同的情境,有效的领导者应该能够根据情境的变化灵活运用不同的领导风格。
2、豪斯则提出了“路径-目标理论”,理论认为领导者的工作是帮助下属达到他们的目标,领导者需要明确指出实现目标的路径,并为下属提供必要的支持和资源。豪斯还认为,有效的领导者应该具备激励能力、沟通能力、决策能力和自我管理能力等特质。
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权变理论学派的代表人物
答:
弗雷德·卢桑斯,菲德勒和伍德沃德
。权变理论学派是研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,以及组织和它所处的环境之间的联系,来确定各种变数的关系类型和结构类型的一门学派。学派兴起与美国二十世纪六十年代末,七十年代初,在美国经验主义学派上进一步发展起来的,创始人是洛什,代表人物有弗雷...
权变理论学派的代表人物
是
答:
1、弗雷德卢桑斯是权变理论学派的创始人之一
,提出了“权变管理理论”,该理论强调管理是一个动态的过程,需要根据环境的变化和组织的需求进行调整。卢桑斯认为,没有一种管理方法是适用于所有情况的,管理者需要根据具体情况灵活运用不同的管理方法。2、
菲德勒
是另一位权变理论学派的代表人物,提出了“...
权变理论学派的代表人物
答:
根据查询智库百科得知,
该学派代表人物主要包括弗雷德卢桑斯、伯恩斯和斯托克
。1、弗雷德卢桑斯在1973年发表了《权变管理理论:走出丛林的道路》的文章,并在1976年出版了《管理导论:一种权变学说》。2、伯恩斯和斯托克是最早运用权变思想来研究管理问题的人,他们通过对不同企业的调查研究,提出了企业可以分...
权变理论学派的代表人物
答:
有弗雷德卢森斯、菲德勒、豪斯
。弗雷德卢森斯是权变理论学派的主要代表人物之一,提出了权变关系是两个及两个以上的变数所对应的一种“IFTHEN”的函数关系,菲德勒和豪斯则分别从组织结构和领导方式的角度,提出了权变理论的组织结构观点和领导方式观点。
权变理论学派的代表人物
答:
这个学派的代表人物有
菲德勒、豪斯
。1、菲德勒是权变理论学派的另一位代表人物,提出了“领导风格”的概念,认为不同的领导风格适用于不同的情境,有效的领导者应该能够根据情境的变化灵活运用不同的领导风格。2、豪斯则提出了“路径-目标理论”,理论认为领导者的工作是帮助下属达到他们的目标,领导者...
权变理论代表人物
答:
1、
菲德勒
是美国当代著名心理学和管理学家,于1951年开始提出“权变领导理论”,该理论强调领导方式的有效性取决于领导者、被领导者和环境因素的相互作用,菲德勒认为,不存在一种普遍适用的领导方式,而是根据具体情况选择最合适的领导方式。
2、弗雷德卢桑斯
:卢桑斯是权变理论学派的重要代表人物之一,主张...
西方
权变理论学派的代表人物
是
答:
弗雷德卢桑斯、菲德勒、伍德沃德
。西方权变理论学派的代表人物是弗雷德卢桑斯、菲德勒、伍德沃德。又被有的学者称为因地制宜理论或权变管理。弗雷德卢桑斯卢桑斯的研究深入到了权变理论的核心理念,即领导的有效性取决于具体情境。他不仅提出了理论框架,还通过实证研究支持了这一观点,使得权变理论得到了...
西方
权变理论学派的代表人物
是
答:
弗雷德·卢桑斯。西方
权变理论学派的代表人物
是美国的弗雷德·卢桑斯,外文名字是FredLuthans,他是美国尼勃拉斯加大学教授。他在1976年出版的《管理导论:一种权变学》一书中系统地概括了权变管理理论。其他代表作品有《权变管理理论:走出丛林的道路》《心理资本》等。
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西方管理社会系统学派
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