如果单位社保没有交全，但是注销了，个人是不可以办理转移手续的。
根据《劳动合同法》第五十条第一款，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如需了解更多社会保险相关信息，建议你咨询当地的社会保障机构。
个人建议你去当地的工商部门查询一下原单位的信息，能找到相关责任人就有希望，最稳妥的途径就是走法律途径，可以起诉，然后有法院的判决书，再到社保中心办理。
如果单位社保没有交全，但是注销了，个人是不可以办理转移手续的。
根据《劳动合同法》第五十条第一款，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
如需了解更多社会保险相关信息，建议你咨询当地的社会保障机构。
个人建议你去当地的工商部门查询一下原单位的信息，能找到相关责任人就有希望，最稳妥的途径就是走法律途径，可以起诉，然后有法院的判决书，再到社保中心办理。
《中华人民共和国社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社会保险费”。因此，在企业未办理社会保险关系变更之前，社会保险经办机构应当依法核定其应当缴纳的社会保险费。对于用人单位未按时足额为员工缴纳社会保险费的，《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令其限期缴纳或补足。”因此，用人单位不得要求职工承担欠费。
对于用人单位因各种原因未依法给个人办理社会保险关系变更手续、终止的，《中华人民共和国社会保险法》第八十五条规定“用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。”