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员工被辞退工资怎么算
如题所述
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推荐答案 2024-06-14
律师解答
员工被辞退的工资按平时工资计算,一次性付清;员工无劳动合同被辞退的,工资基数为平时工资的二倍。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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工资怎么算
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六个月以上不满一年的,按一年计算
;4、不满六个月的,
向劳动者支付半个月工资的经济补偿
;5、劳动者月工资高于用人单位...
员工被辞退工资怎么
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答:
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