事业单位转公务员六种途径

Question

如题所述

Answer 1

事业单位转公务员的六种途径如下：
1. 晋升领导职务：
机关事业单位工作人员，属于国家干部管理体系的人员，均在国家干部后备力量选拔范围内。在满足特定任职条件后，可被提拔至行政机关担任副科级以上领导职务。
2. 调任：
调任是机关事业单位中常见的方式，根据公务员法的规定，国有企业、高等院校、科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位从事公务的人员，可以调入机关担任领导职务或四级调研员以上及其他相当层次的职级。
3. 被选任到机关任职：
被选任到机关任职的事业编制人员，通常是已经达到一定行政级别。在组织提名的前提下，通过法定选任程序成为机关领导，从而实现从事业向公务员身份的转变。
4. 公开选拔：
公开选拔是一种面向机关事业单位的选拔考核干部方式，通过此方式到机关单位任职工作。虽然公开选拔在2006年之前较为普遍，但目前并不多见。
5. 公开遴选：
虽然公务员遴选主要针对公务员和参公事业单位人员，但部分地方允许工作5年以上的乡镇事业编制工作人员参加。这意味着，乡镇事业编制人员可通过公开遴选方式到更高一级机关单位任职公务员，实现身份转变。
6. 参加公务员招录考试：
新入职的事业编制人员 often choose to re-enter the civil service examination and become a member of the civil service through this public examination. Currently, it is the mainstream that newly employed civil service personnel cannot apply for the civil service examination, but employed civil service personnel can take the civil service examination. However, a proof of consent to apply from the employer is required during the qualification review.