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辞职是否必须提前一个月,如果不提前一个月会有什么后果。社保医保会被公司扣住吗?会赔钱给单位吗?
如题所述
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推荐答案 2011-01-12
如果已经转正了成为正式员工,就必须提前一个月提出辞职,否则按照劳动合同是要求赔偿一个月的工资的,公司做得卑鄙一点是可以扣住你社保的,不给你办理减少的,那么你也没办法进其他公司,当然如果你有很好的发展方向和公司说说,做好交接工作一般都让你走的。还在试用期就只要提前三天了。
希望我的回答能够帮到你
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其他回答
第1个回答 2011-01-12
一般来讲,没有提前一个月辞职,需要以同等天数的工资代替,医保公司没有权利去扣,因为他不给你停就只能缴费,但是缴费公司只有亏的,如果你希望当天辞职当天就走,那就给1个月的薪金代替就可以了!
第2个回答 2011-01-12
社保医保扣个鸟,揍扁他。
提前一个月吧,我们都是君子
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社保
断交
一个月有什么
影响
答:
1、辞职社保断交一个月的影响主要有:(1)无法享受生育保险待遇
;(2)医保账户停止缴费后,从第二个月开始就无法享受相关待遇了,比如住院无法获衫悄得医疗费用报销等,但是如果医保卡个人账户里面还有钱,还是可以用来买药或者看门诊的;(3)购房买车可能会受到影响,因为很多地方对于购房买车会要求缴纳...
辞职
当月的
社保
需要自己承担
公司
缴纳的部分吗
答:
从辞职的次月开始,公司就可以不再继续为员工缴纳社保了
,员工个人可以自己转为灵活就业社保继续参保,或者转入新单位继续参保缴纳,或者也可以暂停缴费,只是社保断交,可能会产生一定的影响,比如会影响医保和养老险的累计缴费年限的计算,而且医保断交的次月开始,就不能再用于报销医疗费用了。法律依据《中华人民共和国社会保险...
社保
断交
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答:
一个月不交医保,个人账户不会清零,但是公共账户会重新计算!也就是最高报销金额会重新计算
。连续交满(中途没有作废)当地规定的年限就可以在退休后不交钱继续享受医保了。因此少缴一个月而不补上应该是可以的,但连续三个月不缴就要重新办理。生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费,断了不能补交...
...不打算工作交
社保
了,那么打到
医保
卡里的钱会
不会
扣掉?
答:
不会被扣掉
,社保卡里的钱,是自己的医保个人账户。不会因为停保而不能用的。买药或者住院,都是可以先行消费里面的钱的。
提前一个月
以书面形式写了
辞职
申请书
,公司
也给了我辞职申请表,各部门...
答:
2、你没有提前30天书面通知:属于你违法辞职,但违法辞职的,公司只是有权要求你承担因你违法辞职而给公司造成的损失、却无权擅自扣你
一个月
工资。3、如果你的辞职给公司造成了损失:你应当赔偿,但你的违法
辞职是否
给公司造成了损失、损失有多大,应由公司拿出证据证明
,如果
你辞职没有给公司造成损失、...
月底
辞职,
次月的
社保
能断掉
吗?
答:
当月辞退员工的,需要在次月办理保险转出手续。也就是说员工离职当月,单位应当正常为其参加
社保,
而从次月开始暂停其社保缴费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
社保
停
一个月有
影响
吗?
刚
辞职,
这边新
公司
第一个月不交社保
答:
新公司是第一个与不交
社保
,第二个月才开始买
,如果
这
一个月
不补交会有影响,住房公积金需要由原单位在劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并且去受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。1、根据《
社会保险
法》第十条规定:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工...
南京当月13号离职,那么
社保
应该怎么算,办理停保是离职当天办还是
提前
...
答:
这要看你们单位是每月几号以前交纳当月社保
,如果
在离职以前交纳,哪怕你只上了一天班,也会给你交纳全
月社保
,同时也扣你个人所缴纳的全月社保费用。这样规定是避免你应聘到下一个单位(只能下月起交社保)时
社保医保
出现中断现象。
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