iatf 16949作为人员能力的证据有哪些

Question

如题所述

Answer 1

通过IATF16949培训并且培训合格的相关资料，持有IATF16949内审员证书，通过官方IATF16949资格培训，国家批准的IATF16949培训机构培训的资料，

7.2.1.1能力——在职培训(TS中6.2.2.3)
对于承担影响质量要求、内部要求、法规或法律要求符合性的新的或调整职责的人员，组织应对其进行在职培训（其中还应包括顾客要求培训），包括合同工或代理工。在职培训的详细程度应与人员的教育程度及其要在日常工作中执行的任务的复杂程度相称。从事影响质量的工作的人员应被告知不符合顾客要求的后果。
7.2.3 内部审核员能力(TS中8.2.2.5)
组织应有形成文件的过程，用于验证内部审核员的能力，要考虑到顾客特定要求。关于审核员能力的更多参考，参见ISO 19011.组织应保持一份合格内部审核员名单。
质量管理体系审核员、制造过程审核员和产品审核员应全部能够证实最少具备以下能力：
a）了解汽车审核过程方法，包括基于风险的思维；
b）了解适用的顾客特定要求；
c）了解ISO 9001和IATF 16949中适用的与审核范围有关的要求；
d）了解与审核范围有关的适用的核心工具要求；
e）了解如何计划审核、实施审核、报告审核以及关闭审核发现。
7.2.4 第二方审核员能力(新要求)
组织应证实从事第二方审核的审核员的能力。第二方审核员应符合顾客对审核员资质的特定要求，并证实最少具备以下核心能力，包括了解：
a）汽车审核过程方法，包括基于风险的思维；
b）适用的顾客特定和组织特定要求；
c）ISO 9001和IATF 16949中适用的与审核范围有关的要求；
d）适用的待审核制造过程，包括PFMEA和控制计划；
e）与审核范围有关的适用的核心工具要求；
f）如何计划审核、实施审核、编制审核报告并关闭审核发现。