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物业公司要设置人力资源管理的规章制度,需要注意哪些呢?
还有要设置公司组织机构和人员配置,负责员工招聘、培训、绩效考核、员工福利等各项工作,我该怎么入手呢?我是新手,也没有人带没人提点,请教资深高手我该怎么办呢?
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推荐答案 2016-11-11
企业制定人力资源管理制度注意事项:
一、人力资源管理基本原则
1、以人为本,实事求是,从本企业实际出发配置人力资源;
2、发扬民主,接受监督,严格依照程序,坚持公开、公平、公正、竞争择优;
3、以市场为导向,优化结构,精干高效,实现责、权、利相统一;
4、坚持效率优先、兼顾公平,以提高绩效为目标,强化考核,有效激励,完善薪酬激励和考核约束机制。
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模板
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物业管理规章制度
答:
物业管理规章制度13
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雪天主动配合其他人员清扫积雪
。4、...
物业管理公司管理制度
是什么样
的?
答:
物业公司管理制度
详情如下:一、 目的:规范全体员工行为,加强本公司员工队伍的建设,提高员工的基本素质
,物业管理
公司
规章制度
。二、 适用范围:新天美地花园物业管理公司所有工作人员。三、 职责:3.1物业管理公司的所有员工有义务严守规章制度、为公司利益而做出贡献。3.2各部门负责人要对员工进行规章...
...
公司管理制度,
包括人员管理以及相关
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我的邮箱是694996@...
答:
一、财务出纳在
物业公司
经理的领导下负责财务工作。二、严格建立两帐,即支出帐、现金帐
制度,
做到日清月结,按月公布帐目。三、认真执行会计法,每月末向经理报表。四、严格控制资金流向,不经批准禁止动用各项资金。五、建立实物领取登记制,凡领取实物、工具的责任人必须交旧领新(原先没有的除外)登记...
物业公司管理规章制度
答:
物业公司管理规章制度
1 一、处罚条例 (一)有以下行为者,作口头警告处理 1.不严格遵守轮值时间上下班,无故迟到或早退,遇有特殊情况不请假并未获主任同意;2.当值时,不穿着公司规定的制服及配带有效之证件,不保持制服整齐、清洁、仪容洁净及精神饱满;3.无论对待同事、访客、业主或租户,均不以礼...
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公司管理制度,
包括人员管理以及相关
的规章制度
。能否给我一份?_百...
答:
价值,才能体现
公司的
价值,才能实现员工和股东的价值,实现公司的经营管理目标;公司坚信没有员工的进步就不可能有公司的成长,员工是公司最重要的资源:
物业管理
作为服务行业之一,公司最大的资产就是
人力资源,公司
通过引导、培训和激励员工,对人力资源进行结构的优化和质量的提升,打造出一流的管理团队,创造出一流的管理...
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