在看腿的这个时代里，要想在职场中受欢迎的第一点一定是要美！自然，做为过路人，再美也美但是迪丽热巴，因此职场中穿的整洁、利落，让他人看见舒适就行。例如每日早晨洗头，姑娘们工作化个自然妆，男生有时候敷个面膜，喷点淡香水，这都是提升他人对你的好感度，塑造你果真和外边这些妖艳贱货不一样的好印象。一定是要尊重他人，不骄不躁。不管是对上级部门，或是餐区的大姐，都需要维持重视。大伙儿尽管工作中不一样，但全是凭自己的本领混口饭。他人能力强，进行了领导干部，大家可以学习他的方式方法，敬佩他的专业能力，看待他一样是不骄不躁，不用取悦，更不必须惧怕。
针对一些零工，也一样要重视，这些人里很有可能确实藏龙卧虎，有时你的难点都可能是他们帮你处理的。这一条很重要，请高亮度加黑！受用一生，不要问我是怎么知道的。做那些事儿并非让你来取悦她们，是要你知道她们如何欺负别人，有一天也会那样应对你，你需要寻找他们的弱点在哪儿，当有一天你必须防御的情况下，也可以了解从哪里着手，即可工作制服于她们。不是说大家工作优秀便是万事如意了，一直有那样一两个人见不得你的好，就是喜欢找茬儿收拾你，有些时候领导干部重才，想护着你，但是偏要欺负你的人还是他上级领导欣赏的人，那样这时的你也就必须互斗了！
职场上的每一件事情，必须你将心态放好，不要把自身都看太重要，也不要太小看自己的能力，该咬牙切齿的时候就狠，该低下头的情况下你也就低下头。职场上的人际交往很重要，人在职场，最重要的是做好自己的做好本职工作，工作中搞好了，工作能力突显了，人际交往也就很好相处了。提高工作能力的与此同时，提高自己的人际交往情商智商，多参加团体活动。渐渐地，人际交往就构建起来了。职场上的人际交往，是在自身圈子的被认知度和被接受程度。我先前的单位里，有一年要从2个新员工里选取一个大区经理，小赵和小杨两个都是刚实习转正。
小杨办事一丝不苟，每一次为他交代任务都能准时按量进行，但就是人不太活跃性；小杨就有一些磨磨蹭蹭，完成不了每日任务一直有各种各样的原因，可是人很会说话，在企业八面玲珑，人缘人品非常好。在明确大区经理的情况下，经理进退两难，找我聊商议的情况下，我提议用小赵，由于工作要的是执行能力，区服责任人要的是销售业绩，小杨有责任心勇于担当，比小杨更可靠。多年后，当初的小杨现在已经变成业务经理，销售业绩也是做的风生水起。