1.选择电话沟通
得罪领导以后,如果因为种种原因不好直接当面沟通,那么电话沟通也是比较好的选择,它能避免面对面沟通的尴尬。电话沟通的时候,要注意语气的诚恳、亲切和自然,要敞开心扉彻底把话说开。当然,也可以选择邮件或短信等文字的方式,因为文字比起语言有时候更正式,也更容易把事情说明白。
2.利用一些轻松的场合表示对他的尊重
即使是开明的上司也很注重自己的权威,都希望得到下属的尊重,所以当你与上司冲突后,最好让不愉快成为过去,你不妨在一些轻松的场合,比如会餐、联谊活动等,向上司问个好,敬下酒,表示你对对方的尊重,上司自会记在心里,排除或是淡化对你的敌意,也同时向人们展示你的修养与风度。
3.在工作能力上展示自己
如果是在比较看重工作业绩的单位,可以通过工作业绩或技术能力让领导对你另眼相看,你能干出工作业绩,也是领导的功能,对于这样的员工,领导大多都是宽容的。
4.明确自己工作的目的
得罪领导是件尴尬的事情,但是也不要因此变得低声下气看领导脸色做事情而改变自己的工作初衷,明确自己的工作目标并努力取得成绩,当你在这个方向做出成就之后什么事情都可以被原谅了,毕竟在职场中还是看能力说话,看业绩说话,当你能为公司带来业绩时,那些意见都会烟消云散。
5.把握“时间”原则
在弥补之前先静下心来把前后的事情想清楚,看看问题到底出在哪儿?是因为说话不严谨,还是因自己做事方式不当,或是因为细节疏忽让领导产生误会,还是因为自己工作给领导惹了麻烦?不论什么原因,如果和领导之间出现了误会,一定不要拖延,第一时间找领导解释,也没有什么工作问题是说不清楚的,除非你不想说。