我是个笨嘴拙舌的人，平时不会奉承领导怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

不爱说话，不会和领导沟通，在职场上，在社会交往中，确实是一个弱项，相对来说也是一个缺点。到任何职场都需要脚踏实地干工作的人。这类人的付出多于回报。除非你领计件工资，多劳多得。在大锅饭的单位，多劳不一定多得。任何人都渴望被理解和与人交流，这是人性。所以大家都需要，那么你当然也需要。既然需要，就去行动吧。在职场上，不会沟通也是一个比较致命的问题，即使你干了很多，但因为沟通不到位，很可能达不到你想要的效果。

世上无难事，只怕有心人。只要内心不排斥和人交往，人完全可以通过学习实践提高口才和沟通能力，让自己的人际交往能力有一个显著的提升，成为全面发展具有较强综合竞争力的人。我就是不爱多说的人，尤其是对于一些公司的应酬吃饭之类的特别排斥，时间久了，领导也懂了，这种场合他就不怎么叫我了，又做到不卑不亢。

先打腹稿：如果对于和领导沟通没有自信，可以先把自己想说的话想好，内心演练几遍，这样就不会太过于紧张而不知道说什么了。在平时领导参与的话题讨论中，多倾听领导的言谈举止，适当时候，自己要学会做一些肢体上面的语言回应，让领导看到你在认真听，所以我们更该珍惜自己可以选择的机会，没有必要让自己必须是困难模式。

你不愿意违背内心说阿谀奉承的话，那就尊从自己的内心，在现实生活中说真话、对你的做法我也非常支持，如果真的遇到了思想狭隘的领导，有钱使鬼推磨，你活得多自在潇洒，还需要怎么办的意见吧？再说，百姓想到的希望有钱用，你早就愁钱太多，成了负担；百姓不想到的，你早就做了。

Answer 2

不会奉承就不要奉承，少说话多做事，把自己的事情做好了，总会得到肯定。不会说话还硬说，反倒适得其反。

Answer 3

做好自己的事情。我觉得在工作中人情世故固然很重要。但是最重要的还是能力。有能力谁都愿意喜欢你。

Answer 4

我觉得既然你是笨嘴拙舌的人，在平时生活中你就一定多付出一些行动力呈现给领导看。