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工伤赔偿的期限是多久
如题所述
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推荐答案 2022-06-14
工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,后续期限根据具体程序不同,无法确定。
【法律依据】
《公司保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
会不会过期
答:
工伤事故保险补偿的期限最长为一年
,如果是单位申请工伤认定的,需要自事故伤害发生之日起
30日内
进行申请,如果单位未在法定期限申请工伤认定的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日一年内可以进行申请。一年内申请赔偿, 否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了...
工伤赔偿期限是多久
答:
工伤赔偿期限是一般是15天到60天左右
。职工因事故负伤的,自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起
30日内
,及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的,经过劳动和社会保障行政部门批准,可以适当的延长申请期限。工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存50年。视...
工伤
鉴定结果出来后
多久赔偿
有没有
期限
?
答:
工伤鉴定结果出来后多久赔偿没有期限的规定。
一般是60天
,需要尽快与对方协商解决,如果协商不成,可以申请劳动仲裁。而劳动仲裁也有期限规定,申请劳动仲裁的时效期间为
一年
,自劳动能力鉴定结论之日开始计算。用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的时效期间为一年,...
在我国
工伤赔偿期限是多久
?
答:
在我国工伤赔偿期限一般是30天
,用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。一、在我国工伤赔偿期限是多久?1...
工伤赔偿期限是
多长
答:
法律分析:申请工伤赔偿的时效是1年。工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效为
一年
,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院...
工伤
保险
赔付
时间要
多久
答:
理赔期限
最长三十日。申请
工伤理赔的
时效:1、用人单位需在30日之内提出申请;2、劳动者则需在1年之内提出申请一、影响理赔效率的因素1、当天的保险公司的人员配备2、理赔时报案人提供的资料是否齐全3、理赔事件的复杂性4、合同相关人二、工伤保险赔偿标准(一)医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,...
申请
工伤
待遇
赔偿期限是多久
答:
【法律分析】1、一种是参加工伤保险的赔偿。即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
30日内
,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起为期
一
...
工伤多久
不能要求
赔偿
答:
工伤一般
一年
之后不能要求赔偿。依照法律规定工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断、中止的,具体如下:1、只要认定为工伤,可以依据相关法律规定要求赔偿;2、只要期间向对方主张权利或者向有关部门请求权利救济...
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