寒假工每日工作8小时，每月15号结工资合同为一个月如果干半个月离职合法么？

Question

寒假工每日工作8小时，每月无休假，老板让签合同从20201月1，到2020年2月1日每月15号结工资，我如果干到15号离职会产生纠纷吗，他有权不结工资么，如果现在离职可以索要工资么，

Answer 1

辞职可以要工资，不过合同没到期，还是比较麻烦的

Answer 2

可以索要工资。如果不给你到当地劳动仲裁请帮助

Answer 3

像这种情况，如果你要提前离职，最好提前跟老板提出申请，征得同意，以后相信老板会结清工资给你离职的。