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试用期内事业单位副科领导干部,因身体和工作等原因想在试用期满后辞去领导职务做普通职工,请问可以吗?
如题所述
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推荐答案 2020-11-12
当然可以。只要在
辞呈
中,有充足的理由,难以胜任干部职务,递交上级组织人事机构,经批准是可以免去你的职务的。
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其他回答
第1个回答 2020-11-12
怎么不可以呢?当领导必定要劳神费心的对身体有影响,那么做一个普通职工,你就可以干好你的本职工作,然后适当地利用空闲时间调养身体
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试用期内事业单位副科领导干部,因
多种
原因想在试用期满后辞去领导职务
...
答:
这是个人的事情,只要你有这个意愿,当然可以提出来
辞去领导职务
。但是这个属于你和你单位之间的事情,一般你和领导关系比较好的话
,跟领导
提出来之后
,领导
都会考虑的,所以,在你
期满后
直接跟领导提出来就可以了。领导职位是指权力机关和人事行政部门根据法律的规定,按照规范化程序选举、聘用或者依据法定程...
...
试用期副科干部,
准备
在试用期满后辞去领导职务做
普通职工,想法妥当...
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想法不妥!既然是
试用期的副科干部
,说明是党对这部分干部的考验和信任。所以,
试用期满后去做
普工的做法是不妥的。不光辜负了国家的陪养,也辜负了党们重托!
...等
试用期满
一年转正的时候申请
辞去领导职务,做
普通职工可以吗...
答:
1、本人因………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某年某月某日;2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接
工作,
如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成...
...
副科干部,在试用期满
一年后申请
辞去领导职务做
普通职工可以吗...
答:
按照一般思路来说,应该是可以的,但是,在
事业单位
这是不允许的,你申请做回普通员工,只有
试用期
不合格才可以,不然,就不能申请。单位党组也不可能答应你的申请,毕竟,如果随随便便就批准了,说明党组在选人用人上肯定存在问题。
...
试用期副科干部,在试用期满后
申请
辞去领导职务做
普通职工会批准吗...
答:
回答: 你好!“
因为工作
压力大
想辞去事业单位试用期
(4个月)副科的
职务,领导
不让辞职,我真的不想! ”.说实话,很多人不会来这个职位,原来的招聘已经解释过了,一个萝卜一个坑,现在你想“辞职”肯定今年的领导不能答应你。为什么?
因为事业单位
的招聘职位是固定的,刚招进来就走了,这个时候没有...
事业单位试用期满后副科干部
可以
辞去领导职务
吗?
答:
这个肯定是可以的
,因为
如果你不想担任这个职务的话,没有人可以强迫你,可以向领导提出申请。
...对自己
工作
不满意,是否可以
在试用期满后
申请
辞去领导职务做
...
答:
不可以。把领导的不满意当做鞭策,努力做好本职
工作,
直到领导满意。辞职是一种逃避,是对自己约放弃。
...影响
工作
了可以
在试用期满后
申请
辞去领导职务做
普通职工吗?_百度...
答:
可以提出申请的
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