你说的工资是在你被开除之前的工资，还是指开除以后你要求给开工资？还是你被开除之时，厂方决定扣发你工资，作为你对厂子造成的损失的处罚，你这要说明白才可以解决这个问题。开除之前的工资厂子应该发给你，不发给你，你可以去投诉他。
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第1个回答 2020-08-23
有用的，最起码给你一个基本工资
第2个回答 2020-08-23
既然已经被开除了“之后他不给我发工资”。这很正常！开除了，不在给别人干活，自然没有工作资。追问
可是他前面一个月的工资根本就饿没发给我
追答你的表述错误。应该“之前的工资不给你……”
由于你的违反规章制度，给他们造成了损失有多大，并没有说清楚，所以这里无法评判。
第3个回答 2020-08-23
没有用，因为是你违反规章制度被开除的，所以他不发工资给你是理所当然的
第4个回答 2020-08-23
一码归一码，员工如严重违反公司规章制度，公司可以和员工解除劳动合同，如给公司造成经济损失，公司也可以追究员工赔偿责任。但，员工付出了劳动，工资还是要发，是受法律保护的。申请劳动仲裁，让他乖乖地付给你
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