老板心里的真实想法是，怎么这么笨！一点点小事情都办不好！简直是一个废物！所谓的脸上笑嘻嘻，心里mmp，讲的就是这种意思。
很多老板爱面子，所以在员工犯错的时候，会说没关系。其实，他们心里是很介意员工犯错的。
就像我们付钱买了一颗梨，结果吃了才发现是一个烂梨。心里肯定是会不高兴的。当我们犯错时，我们就是那颗烂梨，老板吃了一颗烂梨，怎么可能心里会不计较呢？
只是老板们总是喜欢塑造自己大度的形象，所以他们很多时候会在表面上原谅犯错的员工。而心里却牢牢记住这次的错误。
也有的老板是真的不计较员工犯错误。但这种不计较一般是基于这个员工是一个新人的前提下。比如刚刚毕业的大学生，本来就什么都不懂，犯错也是人之常情。因此，如果是这类人犯错，老板说没关系，那就是真的没关系。
如果犯错的是一个已经有很多年工作经验的人，那老板说没关系就是一种虚伪的表达。和他内心真实的想法是相背的。
在职场上，有犯错资格的人只有老板和新员工。其他人犯错一般都是不可原谅的。
我的主管有一次不小心犯了一个错误，被老板知道了，但是老板也只是淡淡的对她说了一句没有关系。
之后，老板有重要的事情再也不会交代给这个主管，而是给另一个男主管来做。这个主管就总是做一些特别简单的事情。
时间久了她自己也受不了，就选择了离职，而老板一丝挽留的意思都没有。
从这件事情就可以看出来，老板真的是一种很虚伪的生物，又不愿意原谅员工的错误，又要假装自己大度。
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