儿子刚找了份工作但工资不高,我该怎样安慰和鼓励他?

如题所述

无论任何工作都不要只注重薪水与待遇的高低来评定工作的好与不好,关键要看他被人的热衷程度,如果你儿子是刚刚就业,作为家长要时常给她打气,你可耐心对他讲,人生的价值不是用挣钱多少来衡量的,关键是你努力用心去做了,每个人都不是天生就是天才与富翁,都是慢慢积累经验,即使失败了也要勇敢的爬起来,成功是失败以后,让自己在艰苦中得到锻炼,才能走向人生的巅峰,梅花香自苦寒来,只有脚踏实地的去做,我相信苍天不负有心人,在不久的将来,你一定会光彩照人的。追问

谢谢

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第1个回答  2018-12-18
你可以告诉他不管干什么工作,刚一开始,工资都不会高。随着你的技术,经历及经验不断提高,领导会给你长工资的。要脚踏实地,一步一个脚印,积极顺利地完成领导交给约各项工作,领导满意了,高兴了。会考虑给你长工资的。
第2个回答  2018-12-18
刚参加工作的年轻人不必太计较薪酬多少,应该把关注点放在职业规划上。如果他所在单位处在行业前端,那么就应该考虑这个单位是不是自己喜欢的?如果是的话,那就安心学习和工作,为今后的发展打好基础,选好自己在某个细分领域的兴趣点埋头深耕,假以时日,或成大器。
如果不符合他的职业兴趣点,那也应该把第一个工作作为参加社会实践的基地,让自己得到职场的锤炼,经过一段时间的工作,使自己逐渐成熟起来。如果在此过程中,遇到更好的职场机会,就可以考虑是否另谋高就了。
年轻人初入职场切忌频繁跳槽,因为这是各招聘单位最关注的问题之一,这关乎到忠诚度和稳定性!
刚参加工作薪酬并不是最重要的,自己的职业前景和今后的发展方向才最重要。根据自己所学专业,做好自己的职业发展规划,然后按照规划努力实施。本回答被提问者采纳
第3个回答  2018-12-18
儿子初次找到工作,不管工资高低,本身是件值得庆贺和鼓励的事,工资高的话固然是好事,但工资不高也不必灰心丧气,工作的目除了领取报酬,本身也可以得到锻炼和提高,为以后工作取得更高收入打下扎实的基础。追问

谢谢

第4个回答  2018-12-18
找份工作不容易,要珍惜,要好好干。虽然工资不高,但可以积累工作经验,增加社会阅力。再说,骑着马找马总比走路找马容易。追问

谢谢

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