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公司强行职员搬离宿舍,合法吗?
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推荐答案 2019-08-22
主要是看原因和这个办理过程,如果说提前通知到要求员工搬离宿舍这个是合法的,也合理的
追问
因为宿舍室友投诉,因床摇。床本来就是上下铺
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第1个回答 2019-08-22
公司强行职员搬离宿舍,肯定是不合法的。因为是强行的要求,不是合法的你可以不理睬。如果觉得公司强行职员搬离宿舍不合法,建议你去劳动局或报警处理。因为这可能已经侵犯你的合法权益。
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企业
可以
强制宿舍
员工
搬出吗
视频时间 00:59
公司强行职员搬离宿舍,合法吗?
答:
主要是看原因和这个办理过程,
如果说提前通知到要求员工搬离宿舍这个是合法的
,也合理的
工伤养伤期间
公司
要求员工
搬出
员工
宿舍合法吗
答:
员工宿舍不是国家法律规定必须提供的,
所以公司要求搬出不违法
。
公司
把员工宿舍改成客房要求员工
搬出宿舍
合理吗
答:
合理
。公司员工宿舍属于临时安排居住的方式,公司如果提前通知到员工,要求员工搬离宿舍这个是合法合理的。宿舍,顾名思义就是员工的休息场所,是集体生活场所。
企业
破产
公司
让员工限时撤出
宿舍合法吗
答:
不
合法
。根据查询相关公开信息显示,
公司
倒闭搬走,要对员工进行经济补偿不能限时让员工撤出
宿舍,
违法解除劳动合同,若员工与
企业
解除劳动关系后,企业可以
强制
员工
搬出
员工宿舍。
工伤鉴定期间,退休了
,公司强行
让我
搬离宿舍,
否则就收取高额宿舍费用...
答:
工伤鉴定期间如果办理了退休手续,可以申请继续住在公司
宿舍,
待鉴定完毕处理结束再
搬出
。
公司强行
赶出来的做法显然不合理也不
合法
。
无理由辞退,劳动仲裁中
,公司
赶我们出
宿舍合法吗
答:
还有可能上诉至中院,至此终审。所以当法律没有生效之前,都不能定性为是否是无理由辞退,那么,用人单位既然已经辞退了你,你不属于他的员工,让你
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