为什么觉得行政人事好做，是废物？行政人事和公司每个人都要尽量搞好关系，权衡老板和员工关系，一边没弄好就会成为靶子里外不是人！天天坐办公室不外勤就是轻松？那有没有看到工资稍微不细致被骂的时候，老板员工某一边没有做好，为了营造公司氛围人事行政努力去权衡的时候！被人说这个岗位是废物看着真是不爽。技术性单位里。人力资源部就是领导。干技术的就是小弟。不要怀疑这一点。别的公司不知道，我们公司行政有点闲。其他部门都要敬人资三分，但是他们工资拿得不如我们多。不要和HR过不去…管招聘管考评管薪资的部门，跟他们过不去那就是抽筋了。之前实习过一家公司，招聘是几个小组，跟销售一样有业绩要求，所以天天打电话约人面试。周末还得加班。我们公司人力和行政是分开的。每个人的工作都分得比较细，行政很忙，人事好像也没闲着。一直想去人力资源部门，就是没这方面的经验，别人不要。所以我一直在幻想以后我老公开公司了，我一定要去人力资源部门当老大，招人我说了算，想想就觉得好爽啊。觉得她们很忙 处理的事情比较多 好像每个人都会对某个岗位有偏见或者不了解造成的误解。我在一个高订品牌做新媒体运营 每天都要各种拍照p图写文案 有一次让一个店员做模特 拍完了以后她说：突然觉得大家都好努力啊 我一直觉得你工作应该不难 之前还想为啥每次你们拍照还要我们来帮忙整理衣服 现在我明白了 以后你有需要帮忙的地方就尽管开口。之后这个姑娘在我一拍照的时候就跑来帮我 我不叫她她还问我要不要帮忙 只想说 理解万岁。