在厂里干活和老板谈好的工资是九千块一个月现在老板只给六千请问我要怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

你这谈好的工资有合同不？如果有，那当然好说了，不给就直接去人事局劳动仲裁投诉他，再不给，就只能法院起诉他了！如果你没合同，只是口头约定，这就没法说了，是不是当时有证人，或者有微信录音什么的，嘛都没有就没好法了！也不知道你到底给他干了多长时间，要是没几个月，就散了，不给他干了，这老板人性不强，不伺候他了，要是时间特别长，差的太多，就只能找到他闹了，堵门，耍，告他，就是要不回钱，也腻白够了他，让别人都知道他的人性了！

Answer 2

在厂里干活和老板谈好的工资是9000块，他只给你6000，是他不讲信用你马上辞职，清工资走人。不给他干了。

Answer 3

在厂里干活和老板谈好工资是9000块一个月，现在老板只给6000，那么你应该去劳动局申请劳动仲裁，不过话说回来，6000块钱的工资也够多了。不知道你什么工作，一月能挣6000块钱。

Answer 4

在厂里干活和老板谈好的一个月九千元工资，现在老板一个月只给六千元。你们有合同吗，有合同可以直接到工商局或劳多了仲裁去告老板，讨回一个月三千元的工资。如果没有合同只能心平气和地老板好好沟通。好话多说，歹话不提，将就补给工资走人！

Answer 5

您可以申请劳动仲裁，要求按照约定支付工资，但是您需要提供相应的证据证明劳动关系，建议您可以申请劳动仲裁主张对方未与您订立劳动合同要求双倍工资。