优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。 随着经济全球化发展，人才与科技已成为竞争取胜的决定因素。跨国公司在实施全球化战略中，已将招募人才提升为企业“第一要务”，不断创新人才理念与战略。而培训是企业经营中一项重要的管理手段，是业绩持续增长的重要因素。随着E-learning技术发展的越来越成熟，企业网络学院迅速成为企业培训形式中的主流形式，在信息时代，网络学习和终身教育已经成为现代企业管理者、经营者必然的学习方式和生活方式。
所以，为了进一步提升全省企业经营管理人才队伍素质，增强企业创新能力和经营能力，面向企业经营管理、政策运用等人才提供系统化，专业化、科学化的现代教育培训体系。特建立浙江企业网络学院；此为本网络学院存在之灵魂。
浙江企业网络学院本着“以学习者为中心”理念 ，在总结国内企业E-Learning系统应用特点的基础上，专为企业培训业务量身打造的网络培训系统平台，是企业快速导入网络在线培训和实施线上线下混合式培训的高效手段。为企业经营管理人才提供从企业培训管理系统平台、培训内容到E-Learning培训的一体化远程培训解决方案。为企业教育培训开辟新的模式，解决工学矛盾、节约培训成本，建立学习型社会、学习型企业，完成大规模经营管理人才知识更新。
在浙江企业网络学院看来，E-Learning是一种有效的学习方式，通过多媒体技术表现的学习内容，可以大大增加学习的趣味性，扩大自己的知识面，多交朋友。能够适当的利用技术，转换教学理念，精心设计教学模式，采用多种教学形式和教学环节，将课程讲授、测试、协同学习、模拟学习等各种教学手段整合在一起，调整评价方法，加强E-Learning教学管理.这样可以大大提升教学效果。同时，学习的知识不再是一本书，也不再是几本参考书，而是有关的专业知识和数据库。学习变得随意，可以再家或者任何有网络的地方.学习内容保持及时、持续的更新。
