劳务服务部的经营范围

如题所述

一、劳务服务部的经营范围有哪些
1、主要经营范围:
劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,建筑装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装。
2、可选经营范围:
销售建筑材料、装饰材料、五金交电、机械设备、计算机、软件及辅助设备、通讯设备、电子产品、电子元器件;经营涉及行政许可的,凭许可证件经营,除违法外。
一、劳务服务的范围
劳务服务包含了以下服务:
1、生活服务
生活服务指的是能够为人们生活提供的服务,包括饮食、理发、影院、旅店等,这些劳务服务生产和消费是同时发生的。
2、生产服务
生产服务指的是为生产和再生产过程提供的服务,它是生产过程在流通过程的继续,包括运输、包装、保管等,这些劳务服务也是生产过程和消费过程同时发生。
3、其他服务
二、劳务服务的含义
劳务服务指的是以劳务为对方提供服务,以劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。
三、劳务服务公司的经营范围
劳务服务公司的经营范围:劳务派遣;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询;商务咨询物业管理;建筑装潢设计;机电设备安装维修;建筑装饰;室内外装潢;建筑装潢工程;园林绿化工程;水电安装。
四、劳务服务和劳务派遣的区别在哪
劳务服务和劳务派遣的区别在于:
1、是否订立劳动合同
劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同,建立劳动关系,劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。
2、提供的服务不同
劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用;劳务派遣则需要劳动者提供劳动。
3、所处的位置不同
劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方,其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同;劳务中介机构与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系,为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费。
4、适用的法律不同
劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动合同法》;劳务中介是中介服务性质的,其适用的是《合同法》。
法律依据
《中华人民共和国公司法(2018修正)》
第十二条 公司的经营范围由公司章程规定,并依法登记。公司可以修改公司章程,改变经营范围,但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。
《中华人民共和国民法典》
第九百六十三条 中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。
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