星巴克面试失败

Question

大家进来评评理啊,我前两天去了星巴克的复试,当时我是第一个到了,自我感觉跟经理的对话比较良好,沟通也愉快,但是过去六天了也没通知我入职我心里很急,于是打了个电话过去询问,对方说没有通知你就是被淘汰了,我心里非常不开心,我想来想去真的没有他们不要我的理由啊,我各个方面都答的不错啊,我觉得他们这个面试完全是经理个人的主观意识,她想用你就用不想用就不用，就算你很适合做这个工作或者很想做,即使你表现的再好,她若是不想用也就不用，我觉得这样很不公平,说实话这个经理我觉得水平真的一般啊,她自己对我提问的问题我都听不见声音小的像蚊子,每次都要说两遍,而且她好象还很害羞的样子,真搞不懂他们星巴客到底想要什么样的人?我长的说实话也算不错的,难道他们只要长的难看的?我朋友都说我去做这个工作白瞎了,可是我就不这么认为我想做,我做足了准备去好好面试,没想到是这结果!!!!!!!失望,有去星巴克面试的同志进来说下吧
那谁知道他们心理是怎么想的呢,你想要什么样的人,我才能往那个方面去做,不是要你去揣测我是什么人然后定,太不公平,就聊那么一下,以后就说你被淘汰了,真是想不出有什么原因,难道那些被录取的人就是说了几句适合他们的话就说他们以后都是做的让他们满意吗,不一定吧,难道我想做这个工作,都没机会吗???555555555

Answer 1

呵呵。我在星巴克工作过半年。
这个现象是所有公司都存在的。确实，完全决定于面试官。
她拒绝你的理由不一定是你不够优秀，或许是因为你太优秀了，too aggressive, 以至于让她/他觉得你不会甘愿做这份工作很久，or不够踏实。很多时候，企业更喜欢笨但是努力的员工，而不喜欢聪明但不扎实的员工。
以上是我个人的理解。
加油吧，美女。

对了，笑容是很重要的哦。

PS:
我第一次星巴克面试也失败了。但是我不气馁，时隔1年之后，在打过n次电话问他们是否招人之后，终于得到了一次面试的机会。我现在虽然离开那里了，但是很怀念星巴克的工作环境和企业文化。再让我选择一次，我会沉住气，在星巴克好好发展的。

Answer 2

你是面试的啥职位啊，就基层岗位咖啡师应该是并不缺人，可招可不招，然后店里人比较够，有的店长就不愿意招了，如果是中层，当然不是区经理这些，是店里主管啥的，那应该是因为有内部员工也在竞争，我们会优先自己人……

Answer 3

感觉星巴克那些人有时候也挺不靠谱的...那些经理个个都离谱的..如果你是漂亮的女生恰巧又遇到女经理面试你的话,那你是再怎么优秀也不会录用你的...因为她会担心你以后对她有威胁怕别的男生注意力转移到你身上,怕你不好好工作去勾引人.怕录用了你是祸害,所以你可以到星巴克去观察下,那里为数不多的女服务员都长的不怎么样.......好多人这样说的,

Answer 4

我没去过的说 不过 面试不是说只考虑你的沟通能力 有时候聊的开心 或者她提出的问题就是想知道你的想法 你表达出来的想法 可能和他们公司的用人思维不一样！ 还有就是 职位少 面试的人多 她就择优而录咯 你也别太介意啊 再找其他工作呗

Answer 5

我也是去星巴克，但我求的是兼职，初试过得很快，复试过了就再无消息了，我总结下我的原因是最多也就是没有工作经验，回答得太老实了说还没有个工作经验，然后就是简历没填漂亮。