失业之后想要领取失业保险金，不仅可以起到很好地失业缓解作用，而且能够让失业人员更好的生活，重新找工作，毕竟生活中处处需要钱，但是很多人担心领取了失业保险金后会产生不良影响。那么我们一起来看看失业保险金领取对以后有什么影响吧。
1、 失业保险金领取最明显的影响就是个人的社保、医保，因为领取失业保险金期间不能缴纳社保，这会影响养老保险缴费年限，连带着社保里面的职工医保也会中断，意味着个人在领取失业保险金期间不能享用职工医保，后期就算再续缴上，也需要一个较长的等待期。
2、 养老保险中断看似影响不大，其实社保断缴后会影响个人的退休金，因为退休金跟养老保险的缴费基数、缴费年限有关，养老保险就是缴费越多，缴纳时间越久，退休时领取的退休金就越高。
3、 再者是社保中断会影响女性的生育险，还有很多城市买房、落户、孩子上学都需要个人持续缴纳社保。
失业保险金领取对以后有什么影响的分析如上，看完之后不得不感叹说，失业保险金领取原来对个人的影响有这么多。
没有影响。
用人单位与劳动者终止、解除劳动合同，用人单位应及时办理失业手续，失业人员按规定享受失业保险待遇，领取失业金期间可以不缴纳社会保险费，不缴纳社会保险费期间不计算缴费年限。
不领取失业金期间可以自己选择是否缴纳社会保险费，再就业后，按规定办理就业手续，缴纳社会保险费可以与失业前及失业期间缴纳的社会保险费合并计算。
失业人员领取失业金期间再就业，按规定办理就业手续，停发失业金，重新就业后再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但最长不得超过24个月。
扩展资料：
根据《失业保险金申领发放办法》第四条，失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（一）终止劳动合同的；
（二）被用人单位解除劳动合同的；
（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
（五）法律、行政法规另有规定的。
第五条，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。
第六条，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条，失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记；
（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
第八条，失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。
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