企业年金离职的时候怎么办

如题所述

企业年金在离职的时候可以选择封存或者找到工作的时候进行转移。

离职后我们肯定还会找新工作的,如果新工作的公司有建立企业年金制度,那么我们可以申请办理转移,在新公司中继续参加企业年金。如果新公司没有建立企业年金,那么可以先进行封存,待之后找到缴纳企业年金的公司后再办理转移。

如果一直找不到缴纳企业年金的公司,或者是离职后没有打算再找新的工作,那么我们可以等到退休后支取年金。企业年金断交后,企业年金个人账户里面的资金是不会减少或清零的,大家可以放心等到退休后支取。

职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。

企业年金的作用

1、建立企业年金制度,有利于树立良好的企业形象,吸引和留住优秀人才。企业单位建立良好的员工福利保障制度,充分解决员工的医疗、养老、工伤及死亡抚恤等问题,有利于落实人力资源管理制度,树立良好的企业形象,增加市场竞争力,从而吸引优秀人才加盟。同时,又切实保障了员工利益,稳定了现有员工队伍,对提高企业经济效益具有积极的促进作用。

2、企业根据员工的贡献,设计具有差异性的年金计划,有利于形成公平合理的分配制度,充分发挥员工的潜能。根据期望理论,当员工认为努力会带来良好的绩效评价时,他就会受到激励进而付出更多的努力。建立差异化的企业年金制度,可在单位内部形成一种激励氛围,充分调动员工的工作积极性,发挥自身的最大潜力,为企业的发展多做贡献。

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