企业为职工提供的福利费一般有上下班交通补贴，住院伙食费，生活困难补助等，结转职工福利费时，会计人员如何做会计分录？
结转职工福利费分录处理
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬——职工福利费
职工福利费税前扣除标准
职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”
职工福利费包括什么？
职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。
其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。
职工福利费相关会计分录
现金福利
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：库存现金
借：管理费用——福利费
贷：应付职工薪酬——职工福利费
购物卡福利
借：其他应收款——购物卡
贷：银行存款
借：应付职工薪酬——福利费
贷：其他应收款——购物卡
实物福利
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
公积金贷款可以延迟一到十五天进行还款。
住房公积金贷款还款是有十五天的宽限期的,借款人在宽限期以内可以进行还款。
不能，储蓄卡必须到银行网点办理，也有单位批量办卡的情况，这种情况收到卡后本人必须带身份证和银行卡到银行网点进行资料完善，修改密码，信用卡是可以在网上申请的，收到卡后激活后就可以使用，部分银行需要到银行网点激活，部分银行可以在网上激活。
储蓄卡（借记卡）是一种可以存取现金、转账汇款、刷卡消费、代收代付、资产管理等业务的卡，没有信用额度，也就是支取、转账、消费等都需要用自己的资金，而信用卡（贷记卡）有信用额度，可以进行提前消费，当月产生的消费，下个月返还。