天下门派何其之多，为什么少林成了中原武林之首？其中很重要的一个原因就是——分工制。为啥这么说？各位别急，下面，我们看看少林派是如何实行分工制的，由于在各武侠小说中少林派的实力一直比较稳定，所以知道君就以最耳熟能详的天龙八部为例。当时，少林派的班子结构是这样的，核心成员大致十人，其中，方丈（行政职务）兼党委书记（党内职务）玄慈，是党政一把手，主要负责全派综合事务。其他党委成员的话分别驻扎在各部门。其中最重要的，是达摩院。也就是菩提达摩祖师修禅练武的地方。目前，这相当于少林派的业务部门，对内主要是教授武功，对外要承担迎接外来武师挑战的职责。所以，担任掌院首座的，是武功是寺内数一数二的玄难大师。
然后，戒律院，是执法机构，相当于我们现在的纪委。戒律院首座就是纪委书记了，这个岗位，不但要求党性觉悟高，而且为人要清正严明，玄悲是也。接下来，罗汉堂，是供奉罗汉的殿堂。相当于我们很多国企的历史陈列室。展出历代领导的丰功伟绩。这个岗位对武功要求不高，但需要一个有威望，会应酬的人担当。估计也是玄字辈的某个党委。再然后，藏经阁，相当于图书馆，是武学理论的至高殿堂。这个位置特别重要。所以，少林派虽然没派玄字辈的党委成员担任护卫，却额外安排了更加牛逼百倍的老同志、老领导。可谓用心良苦。事实证明，这一招非常妙！其他还有般若堂、菩提院、证道院、忏悔堂、药王院等等，不一而足，这些部门，分别由其他玄字辈高僧担任堂院副职，形成了一套有机的综合管理体系。
这样做的优点在于：可以充分解放掌门方丈的精力我们看，武侠江湖的年代，一门一派武功最高的，往往是掌门或是帮主。每任掌门委任下一个接班人的时候，考量的主要标准是什么？人品武功资质！说白了，主要是未来武功成就的上限。灭绝为什么选周芷若？日后成就不可限量啊！这是不错，但这也带来了一个巨大的后遗症。从行政学角度看，权力过于集中带来的直接后果就是老大的极度疲劳。黄日华一把年纪了，乔峰也做了，郭靖也做了，对付足球小流氓不是一样要亲自出手？为什么？没有分权，不会放权！一天二十四小时怎么够用？铁棒也磨成绣花针，哦不对！应该是铁人也累成渣。
反过来看我们少林派，分工明确，研究理论的研究理论、砍人的砍人、做法事的做法事、卖纪念品的卖纪念品，每个部门都有专人负责，各司其职。一把手只要管好统筹就行了，这样，他当然有更多的时间自由支配，只要用于规划思考，也可以用于练习武功，毕竟我们是武侠小说武侠世界，老本行不能掉。这一举措，充分了发挥了党委成员各自的特长，把本派的各项工作开展得风风火火。俗话说“一着活，满盘活”，党委分工制，把同样陷入发展瓶颈的峨嵋派、五岳剑派远远甩在了身后。这一体制，也一定程度上弥补了少林派作为大型国企参公（参照公务员标准发放工资）后领导薪酬下降的大难题。既提升了中高层领导的收入，也增强了职业自豪感，提升了工作自信心，让更专业的人搞更专业的是，让少林派的武功蓬勃发展，历经千年而不衰。
