第1个回答 2021-03-05
日工资,是指劳动者每日平均工资。日工资在单位计算劳动者事假工资、加班工资等时,是不可或缺的,直接关系到劳动者的工资是否计算正确,影响劳动者的权益。
用人单位在计算劳动者日工资时并不统一,一般有以下几种情况:
1、有的单位直接以劳动者月工资除以30,得出劳动者日工资;
2、有的单位是以劳动者月工资除以当月应出勤天数,如2019年5月,法定节假日和休息日有9天(5月1日至4日、11日至12日、18日至19日、25日至26日),实际出勤日为22天,则以劳动者月工资除以22,得出劳动者日工资;
3、有的单位是以劳动者月工资除以当月应出勤天数和法定节假日天数,即将法定节假日计算在日工资内,只排除正常周末休息日,如2019年5月,法定节假日为5月1日1天,周末休息日8天,则以劳动者月工资除以23(31-8),得出劳动者日工资;
4、有的单位是以劳动者月工资直接除以当月天数,得出劳动者日工资,如2019年2月,则以劳动者月工资除以28;如2019年5月,则以劳动者月工资除以31;以此类推。