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退休返聘、非全日制、大学生、临时用工单位统筹的社保用交吗?
如题所述
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推荐答案 2021-03-09
退休返聘是不需要交社保的,这个劳动法里都写好。
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其他回答
第1个回答 2021-03-09
退休返聘是不需要交社保的,非全日制没退休的和大学生,都是要交社保的,临时用工是短期的,一个工程或一个项目就完成了,可视具体情况而定。
第2个回答 2021-03-09
都退休了,再返聘时交社保已经没啥意义了吧。
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哪种
用工
形式不用买
社保
答:
实习生、返聘离退休人员、非全日制工(俗称临时工)等,
用人单位不需要为其买社保
。但作为用人单位,签订劳动合同、缴纳养老保险是基本的义务。各个单位在用工时必须遵循社会保险法的规定,缴纳社会保险,用人单位和个人都有义务缴纳国家强制性的各项社会保险。 实习生、返聘离退休人员、非全日制工(俗称临时...
公司不用缴纳
社保
的八种情况
答:
非全日制用工
是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。这种用工方式无需为其缴纳
社保,
但用人单位需要为其缴纳工伤保险。建议采用这种用工方式时,最好签订一份“非全日制用工合同”来明确双方权责。2.
退休返聘
人员 根据《劳动...
单位
给
临时工交社保吗
答:
总结来说,
法律上没有“临时工”这一概念,只要是非全日制用工,用人单位就有义务为员工购买社保
。根据法律规定,用人单位必须在员工入职后三十天内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
临时工
需要缴纳
社保吗?
答:
临时工需要交社保
。法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24小时,每天不超过4小时的,可以不缴纳社会保险。【【法律依据】】《劳动法》第72条:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和...
企业需要给
临时工交社保吗
答:
可不需要再考虑为返聘员工缴纳
社保
。
临时工
其实就是与正式工相对的,暂时在单位工作,工作时间一般不会超过1年。其实在我国现行法律体系种并不存在临时工和正式工的区别,而是分为全日制和
非全日制
。非全日制员工一般以小时计算酬劳,在统一单位每天的工作时间不超过4小时,每周不超过24小时。
退休返聘
人员需要缴纳
社会保险吗?
视频时间 00:17
临时用工
需要
交社保吗
答:
根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定,我国目前没有
临时工的
称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加
社会保险
。因此“临时工”也要参加
社保
。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险...
在职场中
,临时工
需要缴纳五险一金
吗?
答:
他们就应该为我们交纳
社保
。否则我们就可以至当地劳动保障部门进行维权。一、什么是
临时工?
我国法律上其实是没有“临时工”这个说法,目前很多企业使用的“临时工”主要有两种形式。一种是
非全日制用工,
另外一种就是属于劳务关系的临时工。1、临时工(非全日制用工)“非全日制用工,是指以小时计酬为...
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